一、办公室装修：满足员工心理需求
为了充分发挥个人的能动怀及创造性，现代人办公格局的“个人化”的需求越来越普遍。针对一些组织形工，工作方式较灵活的机构，办公空间的规划应考虑弹发展必重组的合发隔的空间组织形式。办公室空间设计除了让人欣赏到精美的建筑外，还要满足人的行为，比如阅读行为、思考、独自休息、等候等；包括会见，谈判、接待等。
二、办公室装修：满足视觉需求
需要把强烈、恰当、精彩、不同寻常的部件运用在关键的位置上。这就要求我们在办公室装修设计中把重点能代表企业文化的点放在客户的视觉角度，即不能把视觉中心设置在客户正常视觉范围之外，也不能把视觉中心安排到不恰当的位置上，不仅不利于表现企业文化，其室内空间效果也会大大减弱。在空间较大、关系复杂的商业室内环境中，区分展示面的主次对设计者把设计重点投入关键部位会起到重要作用。在一个整体的空间中各个面的设计程度有所差异，如果面面俱到，那么就会使空间出现主次不分的混乱局面。
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